客如云开启校园招聘，为高校毕业生提供四大培养计划

2022年被誉为“最难就业季”，毕业生规模再创新高，1000多万毕业生将涌入求职市场，竞争名额有限的招聘岗位，“人多岗位少”的现实仍然存在。而现在，一个优质的就业机会，正摆在应届毕业生们的面前！

为了响应共青团中央的号召，同时为企业注入更多新鲜血液，餐饮SaaS行业的领军企业客如云正式开启“云耀未来——2022届客如云管培生计划”，联合全国70余所高校，为期1个月通过“线上宣讲会”的形式，诚招优秀毕业生。

8大城市招聘业务型储备人才

此次客如云管培生，面向广州、武汉、成都、郑州、西安、济南、沈阳、杭州等8个城市的应届毕业生开放，计划招聘全面的业务型人才，优秀管培生还有机会加入企业管理型储备人才库，成为公司的中坚力量。

即日起至6月初，客如云将走进西安财经大学、中南民族大学、沈阳师范大学等70余所高校，召开“线上宣讲会”。企业CPO、业务VP等在内的公司高层将在线上与应届毕业生们见面，并围绕大家关心的企业介绍、团队氛围、薪酬福利、岗位概况、晋升机制、产品模式等内容进行宣讲。

在“线上宣讲会”召开过程中，还将设置“高管互动”环节，高校学子们有任何问题，都可以直接与管理层互动提问并得到专业回复。

4大培养计划，两年内完成管理层晋升

加入客如云管培生计划，并成功入职的毕业生们，将享受到专为管培生提供的4大培养计划，从个人能力及意愿出发，有针对性的提出培养目标，从线上线下两端进行业务和文化的输入，让你在最短的时间内了解公司、了解自己、胜任工作。

客如云将在一年的时间内，分四个阶段对管培生进行能力培养与考察，手把手帮你建立行业圈子人脉，整合内外部资源，最终在两年时间内，完成从基础岗到管理岗的升级，快速实现职业晋升。

除此之外，应届毕业生们还将收获融洽和谐有爱的团队氛围，与志同道合的伙伴共同完成目标，更有包含各项假期、年度体检、商业保险、节日礼包、多项补助在内的福利，为你的付出加码。

对新事物、新知识有较强学习欲望，愿意积极应对困难，有团队意识的2022年应届毕业生们，客如云管培生计划欢迎你的加入！将你的简历以城市+学校+专业+姓名命名，投递至campus@keruyun.com邮箱，我们的工作人员将在一周内与你联络。

企业介绍：

客如云成立于2012年，面向正餐、快餐、烧烤、火锅、小酒馆、烘焙、熟食、品牌茶饮等八大业态商家，提供SaaS模式的数智化整体解决方案，助力商家“门店开天下，顾客如云来”。目前客如云在北京、成都、武汉、深圳建立4大中心，业务覆盖近300个城市，员工规模超2000人。