学历无用论的声音在社会里比比皆是:
“谁谁谁不读书也成功了”
“谁谁谁辍学也成功了”
“经历比学历更重要”
“你看谁谁读完大学也没混的怎么样啊”
“大学毕业就失业,本科生烂大街“
“没书读了,我就去做服务员、保安、外卖、送快递、打螺丝”
“大学生烂大街,研究生马路上一抓一大把!”
这些言论和认知都没错,社会里的确存在,但他是小概率事件!现实是,这些言论啪啪被打脸!国家统计数据显示,全国专科学历占比15.12%,本科学历占比4.8%,研究生占比0.67%!很显然,我们被低概率的别人无学历也能成功的事件掩盖了事实,用自己没能获得更高学历的事实拿着“学历无用论”的言论成功的安慰了自己,耽误了别人!学历的确不代表能力,但却代表过去的学习能力和知识储备,甚至是眼界和认知!
现实是世界500强企业在招聘时会优先考虑应聘者的学术背景,通常来自985院校或全球排名前200名海外院校的应聘者更有优势。
现实是很多企业HR表示同等薪资条件下,企业优先录取学历更高的人群。在上海发生真实事件,一个HR说“谁给你的勇气带着大专的文凭来上海求职,真是不知道自己几斤几两重。”
现实是随着高等教育发展,部分地区竞选、考公、入编等没有大专学历你连参与资格都没有!
现实还是,因为没有学历,没有核心竞争力,我们不得已去打螺丝、送外卖、当骑手、搬砖头,别用“这活总要有人来干吧”安慰自己了!好比工厂吧,本科生做技术岗、办公室;专科往往只能应聘车间。辛苦指数、休息时间、同事素质,往往都不同。原来劝你“别花钱”的人,未必都是理智的。看起来可能是替你省钱,实际上决策失误很可能因小失大,我们更不能用小概率去赌自己的人生。
学历的确不是万能的,但没有学历可能面临的尴尬场景比比皆是,:
1、就业受限:许多岗位要求大专或本科以上学历,没有学历可能连面试机会都没有。
2、薪资差距:学历往往与薪资挂钩,低学历者通常起薪较低,晋升机会也较少。
3、职业发展瓶颈:晋升管理层或专业技术岗位时,学历往往是硬性要求,低学历者容易遇到天花板。
4、社会认可度低:在某些场合,低学历可能被视为能力不足,影响个人自信和社会评价。
5、学习机会减少:许多职业培训和继续教育项目要求一定学历背景,低学历者可能错失这些机会。
6、落户和子女教育受限:一些城市的落户政策与学历挂钩,低学历者可能面临落户困难,进而影响子女教育。
提升学历看似不重要,但却给我们在社会竞争中无形提供很多优势:
1、拓宽就业机会:学历提升后,可以申请更多岗位,增加就业选择。
2、提高薪资水平:高学历者通常起薪更高,加薪和晋升机会更多。
3、增强职业竞争力:学历是个人能力的重要证明,提升学历有助于在职场中脱颖而出。
4、获得社会认可:高学历更容易获得社会尊重,提升个人自信。
5、拓展人脉资源:通过学历提升,可以结识更多优秀人才,拓展职业人脉。
6、提升自我价值:学习过程中,个人知识和能力得到提升,自我价值感增强。
7、为未来发展铺路:学历提升为未来职业转型或创业打下基础,提供更多可能性。
8、满足政策需求:一些政策优惠与学历挂钩,如落户、购房等,提升学历有助于享受这些福利。
其实总结起来,技多不压身,书到用时方恨少,学历到用时你没有,你就错过了人生中少数的几次机遇。学历或许一生用不到几次,但是每次或许都改变你的人生,你的人生还能承受几次遗憾!
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