[安全]、[免中介] 阿拉丁母婴解决了母婴市场最大的两个痛点

阿拉丁母婴

项目简介

阿拉丁母婴服务平台是一个专注于母婴服务的移动互联网交易平台，集信息展示、消费决策、预约、支付、服务评价于一体，提供专业、安全、省钱、便捷、诚信的母婴服务。该项目使用招聘网站模式，严格面试审核，充分背景调查，建立详细简历信息，帮助雇主和母婴服务人员更容易找到对方。

项目联系人

该项目正在微投网火热合投中，如对 阿拉丁母婴项目感兴趣的投资人请联系微投网投资经理黄嘉立（黄嘉立@vchello.com)，添加时注明项目名。

2014年约有1700万婴儿出生，假设其中10%有月嫂需求，月嫂的工资范围跨度比较大，从6K到1、2W不等，我们取一个成交量比较大的数值——9K进行计算，月嫂一年的市场容量约为153亿。

育婴早教主要面向0-3岁婴幼儿，目前婴幼儿人口约5000万，有保姆需求的主要也是这种家庭，假设其中有5%的家庭有早教、育婴和保姆的需求，早教师、育婴师和保姆的月薪约为3K-8K，我们按照一年5W进行估算，一年的市场容量约为1250亿。 这个市场正以每年5%-10%的速度递增。开放二胎政策后，近几年增速将加快。

项目亮点

1各有所长的互补团队

CEO汤志威，曾在广州知名上市软件企业工作11年，做过多个移动互联网产品、互联网业务、电信增值业务的产品总监，负责相关产品的市场调研、规划设计和全国推广等工作，有丰富的产品分析、策划和运营推广经验。

CMO，曾任国际奶粉、孕产产品华南销售总监，熟悉孕产和婴幼儿的市场和渠道。

COO，曾在知名IT上市公司工作8年，担任多个产品和领域的市场营销总监，具备多年的市场营销和推广经验。

CTO，垂直电商上市公司开发经理，十年的软件开发经验，熟悉电子商务平台架构。

2 商业模式创新性

母婴行业巨大的市场容量同时也带来了雨后春笋般的母婴项目，阿拉丁母婴的核心优势在于以下4大方面：

1. 类似招聘网站模式，严格面试审核把关，相近的简历展示，雇主直接联系服务人员，省巨额中介费。

2. 提供医务人员服务，可由医务人员提供母婴服务。

3. 优化供应链，重塑整个服务环节，建立5大体系和规范，提高匹配效率，改善服务人员收入结构。

4. 建立详细简历信息，积累用户交易记录和评价，平台、推广优秀人员。

市场痛点及解决方法

市场痛点：

1. 信息简单，不对称，渠道少。

2. 收取高额中介费，价格混乱。

3. 服务参差不齐，缺乏标准与培训。

4. 缺乏详细履历跟踪，没有个人品牌沉淀。

解决方案：

1. 采用类似招聘网站模式，建立海量人员信息库，建立个人品牌；

2. 信息透明，雇主可直接联系；

3. 重塑整个服务环节，建设审核、推荐、支付、评价和培训五大体系和规范；

4. 提高匹配效率，改善服务人员收入结构。